Об офисных крыско и не только...
 

У каждого из нас на работе случаются неприятности, конфликты... Давайте же вместе разбираться в первопричинах и искать ту дверку с надписью Exit

Ну-с, начну. Меня не воспринимают всерьез коллеги, причин тому несколько:
1. младше всех
2. папа работает в той же компании
3. образование получаю по совершенно иному направлению...

как с этим бороться?! как избавиться от их постоянных нападок в мой адрес?

На мой взгляд, первый и третий пункт особого значения не имеют (сам младше всех, а образование вообще у всех разное, многие не по специальности работают и особых проблем не возникает). Вот папа, работающий там же, это хороший повод для нападок. К сожалению.... А еще у нас не очень любят тех, кто старается и хочет работать. А если человек при этом еще добрый и отзывчивый, так вообще заклевать могут. Так что, klepka, поменьше обращай внимание на таких вот товарищей и просто делай свое дело, скоро они поверят в твою "непробиваемость" и отстанут. Все просто:)

у меня на работе слава богу с самого начала все хорошо.
даже конфликтный человек начинает двигаться, просто не реагирую.

Срочно меняем работу...

А почему название темы такое "Об офисных крыско и не только... "? Намёк?;)

Крыса, а то ) все мы в душе такие

У меня на новой работе тоже случился конфликт... Девочка редактор сайта, решила что Я, как дизайнер ей подчиняюсь... и решила свалить на меня свою работу... причем, даже то что ко мне это не относится никак. И вот однажды она меня очень взбесила... я решила пожаловаться своей другой коллеге, написала в аське... текст содержал следующее "эта криворукая дура" и естественно... как это бывает... я отправила сообщение именно ей... И тут на меня начались реальные нападки.... Она жаловалась на меня начальнику, причем зная что у меня испытательный срок (и у ней тоже) - пошла и сказала начальнику отдела, что у ней есть претензии в мой адрес и я "безъинициативная и безъидейная".
Прощение я не просила, потому что не могу... потому что я так действительно считаю, а подойти и сказать "Прости что Ты криворукая Дура" - как то тоже не красиво.

Просто мрак... Прошло уже 3 месяца... Ситуация более менее забыта, но все равно общение сводится к тому, кто больше кому наязвит.

А стулом по голове не пробовала? Говорят помогает.... и выглядит красиво :angel:

Я у нее не так давно читала в дневнике на ЖЖ, что она настолько ненавидит своих коллег на работе (я в их числе), что хочет размозжить наши мозги по стене одной левой или правой...

Кто предупреждён, тот вооружен ))) Так что стул приобрёл ещё бОльшую актуальность )))

У меня есть некоторый компромат на нее...

Здрям!
В моей компании работает больше двухсот человек (это только в Московском офисе). Приходится "контачить" почти со всеми. Люди все разные, со своими проблемами и заморочками... Не знаю, мне кажется, что ко всем есть свой подход... Конфликтные ситуации,если они вообще возникают, надо пресекать в самом начале, еще лучше не допускать их...
Конечно, теплый душевный коллектив можно считать везением. Я очень рада, что именно в моем отделе собрались дружные симпатичные милые люди, с которыми можно обсуждать практически все. Да, практически все. И не говорите мне, что такого не бывает!))
Бывает.
Можно считать это простым везением. Просто кто-то взял и собрал группу людей в одном коллективе и в одной маленькой комнатке.
Сейчас, к сожалению, теплый дружный наш коллектив распался. Из нас четверых двое ушли в декрет. Радость большая))

Что я хочу этим сказать. Хочу сказать, что хорошие отношения на работе- это настолько нормально, что подругому-то и быть просто не может. Если они по каким-то причинам с коллегами не сложились- либо пересматривайте свое отношение к людям, свое поведение, свои взгляды и... меняйте работу. Либо действительно придется признать, что в вашем случае кто-то вместе собрал "несовместимых" друг с другом людей (и вы здесь со своей дружелюбностью абсолютно ни при чем) и... менять работу.

Мы на работе проводим больше половины своей жизни! Зачем своими руками портить ее, нашу лучшую половину)))


Специально для Ланы.
Когда я начинала работать в этой компании, так получилось, что мог возникнуть конфликт... Представьте,- я, можно сказать, первый день на работе, созваниваюсь с новой коллегой, и как-то так не пошло... Чуть-чуть бы и поругались...
После чего я пишу подруге по аське "мне кажется, у меня назревает конфликт на работе..." или что-то в этом духе.
И, само собой, как это всегда бывает, отправляю этот спич этой своей коллеге)))
Благодаря этой ошибке и своей невнимательности, мы избежали конфликта. Просто свели все к шутке (по аське же) и с тех пор никогда больше не ссорились)))


Для Кати.
Все мы когда-то работали по знакомству. Или почти все. В самом начале своей карьеры. И, лично я, не знаю людей, оставшихся довольными этой работой.
Безумно сложно выглядеть в глазах окружающих серьезным сотрудником.
Ведь мы по определению приходим туда как "памины-мамины-подружкины и т.д. сватья, братья и т.д." Каким бы специалистом ты там не стал, для старого коллектива ты этим самым "братом-сватом, - СВОИМ" и останешься.
Надеемся на текучку, надеемся, что когда-то забудется. Редко когда забывается- для этого нужно время. А время как правило используется для поисков новой работы. Работы, на которую мы приходим со стороны. И отношение к нам совершенно другое.

К "своим" всегда так относятся. По началу-то точно. Каким бы хорошим человеком или специалистом он ни был. Кажется всем, что "свой" работать не будет, что ему больше платят...
Потом привыкается, притирается, все налаживается... Как буд-то бы так и было... Но нет-нет, да и вспоминается заново.

Лично я не согласна с такой постановкой. Перед глазами компания, в которой работают родственники друг друга, друзья и так далее. Почему бы и нет?.. Все правильно. Так и надо.